SIX Financial Information France gets a score of 88/100 for its “index de l’égalité professionnelle 2023” (professional equality index for the fiscal year 2022)

The French subsidiary of Swiss group SIX, SIX Financial Information France SA, has received, for the fiscal year 2022 (reference period from 01/01/2022 to 31/12/2022), a score of 88/100 under the professional equality between women and men chapter, delivered by the Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

SIX Financial Information France gets a score of 88/100 for its “index de l’égalité professionnelle 2023” (professional equality index for the fiscal year 2022)
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The details of the calculation are structured as follows (official categories expressed in French) :

Nombre de salariés pris en compte 183
Proportion de femmes et d'hommes au sein des cadres dirigeants

Hommes
Femmes

80.00%
20.00%
Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Population envers laquelle l’écart est favorable		 6.33%

Men

33 points

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
Résultat final en nombre équivalent de salariés


Population envers laquelle l’écart est favorable

 

5.41%
3.80


Women


35 points

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation
dans l’année suivant leur retour de congés maternité

 

 100%



15 points
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi
les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Sexe des salariés sur-représentés
 		 3


Men

5 points 
Niveau de résultat global


88 points/100